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新领导人的领导书

由Jamie Flinchbaugh 03-05-15

你是一名才华横溢的工程师。你’ve铅技术研究和产品开发团队。但经营一支球队是一件事。轮到你了’RE促进了一个领导就是你所需要的所有作用。

那’从我的朋友斯蒂芬妮·奥克萨拿起一本书的美好时光 titled l.e.a.r.n.e.D.领导.

l.e.a.r.n.e.d是一个首字母缩写

l =倾听
e =通过欣赏的查询和强大的问题进行检查

a =接受而不判断;就是这样

r =反思你所知道的

n =向前导航方式;定义成功;设立目标

e =参与所有利益相关者;获取输入和购买

d = do;对目标采取行动

本书被写为寓言或故事。这是一个快速阅读,因为新领导人可能在他们的盘子上有很多。因为这是一个故事,很难提取很多会孤立的很多摘录。它是一本有用的书,让经验丰富的领导人以不同的方式听到它,以不同的方式,帮助加强一些基本方面。这是一些伟大的想法和见解的时间相对较低。它绝对必须读到新领导者,他们必须与新团队迅速获得一些牵引力。

我希望你喜欢它。

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