第一步视频：一对一会议的标准问题
你一对一会见你团队的成员吗？你的老板会和你一起做吗？
一对一的会议是有效管理中的主食。你怎么能让它更有效？通过开发您可以使用的最有效的问题列表。
这是我们的下一个主题 第一步视频系列 正在为您在一对一的会议中提出的问题开发标准工作。这是一个’T程序标准工作–执行步骤1，然后执行步骤2.这是在清单或求职者中的标准工作。
[Viddler ID-6A92C858 H-288 W-437]
您可能开始的问题包括：
- 具体是妨碍你顺利完成工作的方式吗？
- 什么关系为你工作，哪些不是？
- 您的工作是否需要返工一旦开始返工？
你会问什么问题？
首先要问一个问题可能是，“在我们结束这次会议之前，我们必须讨论的一件事是什么？”
这个问题有助于员工在主意上的核心。如果他们认为这是最重要的，那么它应该得到解决。
首先要问一个问题可能是，“在我们结束这次会议之前，我们必须讨论的一件事是什么？”
这个问题有助于员工在主意上的核心。如果他们认为这是最重要的，那么它应该得到解决。
首先要问一个问题可能是，“在我们结束这次会议之前，我们必须讨论的一件事是什么？”
这个问题有助于员工在主意上的核心。如果他们认为这是最重要的，那么它应该得到解决。